河北新闻网讯(赵 娜)近年来，武邑县纪委在开展民主评议工作中，注重关注群众反映强烈的热点难点问题，创新民主评议形式，强化评议工作措施，为企业排忧、为发展清障、为群众服务，社会满意度不断提升，为推动经济社会又好又快发展发挥了重要作用。
一、注重载体创新，拓展参评“覆盖面”。建立了参评对象和评议代表“两个库”。其中，“参评对象库”为全县各部门中与企业、群众生产生活联系密切的科室、站所，作为重点评议监督对象；“评议代表库”包括人大代表、政协委员以及企业和群众代表11个类别人员。每次评议均通过电脑摇号，随机抽选40个参评对象和100名评议代表，整个抽选过程均在监督员和县电视台的监督下进行，从而有效防范了“拉票”行为。
二、注重方法创新，找准评议“指挥棒”。实行“四评”考核法，加强民主评议日常考核。服务对象即时评。在县政务中心显著位置设立“行风建设评议箱”，放置评议表，将入驻中心的33个单位在表上一一列明，评议分成“满意、基本满意、基本不满意、不满意”四个档次，由前来办事的部门服务对象对各部门服务质量、办事效率进行即时打分。网络随时评。在武邑政府信息网开设行风评议平台，将52个参评部门全部上网公示，由社会各界群众在网上打分。纠风办季度评。县纠风办每季度对各参评部门评议一次。对按时参加纠风会议、阳光投诉等活动，按时上报各种资料信息且无举报问题，行政审批项目入驻政务中心实现“两集中、两到位”、项目审批“入驻率、授权率”达到100%的，一律不扣分。未参加活动或信息资料迟报漏报的、入驻政务中心不符合要求的进行扣分。监督员半年评。每半年由县委督查室和县纪委组织聘请的50名行风监督员开展为期一周的明查暗访活动。在充分了解各部门行风建设情况的基础上召开行风建设工作汇报大会，在会场为汇报单位进行现场打分，并公布结果。
三、注重结果运用，树立评议“风向标”。在运用评议结果方面实行“两个挂钩”，即评议结果与党风廉政建设责任制考核挂钩，与科室负责人的评先树优和选拔任用挂钩。依据评议结果，对分类排名前十名的科室纳入全县年终表彰，对分类排名后三位的科室，确定为“群众不满意科室”，责令所在单位“一把手”和科室负责人到县纪委述职述廉，并作出整改承诺。
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