武邑县纪委加强自身建设严防“灯下黑”

    河北新闻网讯（高月恒、史文环、史艳泽）今年以来，武邑县纪委主要负责人对乡镇纪委书记、县直部门纪检组长就落实监督责任全部进行了约谈，针对“三转”工作约谈乡镇纪委书记3人，就工作纪律、信息报送等事宜约谈乡镇纪委书记8名，发现问题2个，全部督促整改。

    立足“转职能、转方式、转作风”，武邑县纪委认真对各项规章制度进行清理、修订，重点完善了纪委常委会工作制度、议事规则和决策程序，对请销假、学习培训、首问首办、公车使用、公务接待等11余项工作制度进行了修订，最大限度地细化、量化制度。

    出台《武邑县信访举报及重要案件线索管理暂行办法》，对各乡镇、各部门上报问题线索及线索处置情况定期通报，并规定了在线索管理处置中进行责任追究的情形，严防纪检监察干部在纪律审查工作中的跑风漏气、以案谋私等现象的发生。

    武邑县纪委综合运用“干部作风评价平台”，开设书记举报信箱、公布举报电话，对来信、来电、来访举报纪检干部有关问题的，纪委书记亲自过问。通过武邑县纪检网站、微信等平台及时发布各级党委、纪委对纪检监察干部的最新要求，通报纪检干部违纪问题的典型案例。同时，结合具体工作健全工作报告和约谈机制，要求乡镇纪委、县直部门纪检组每周向纪工委汇报一次工作，每半年向县纪委形成书面汇报，年底进行述职述廉。